會議中，市委辦公廳領導就評價機構近年來規模和趨勢、報考對象、當前市場對各評價項目的看法態度、所對應職業技能等級證書的含金量、單位和個人對考證的態度和意愿、高技能人才需求、項目開發難點、培訓評價體系和模式機制性問題、面臨的矛盾堵點、需要政策支持等情況聽取了四家協會評價機構負責人的匯報，并就一些關切問題進行深入了解，溝通解決方案。

四家協會評價機構負責人分別就各自行業的特點、評價工作實施、難點痛點等問題進行了詳細的匯報和交流、各抒己見。通過交流，大家產生了很多共鳴、也迸發了許多思想火花，集思廣益，就許多共性問題進行探討。

上海市電梯行業協會作為四家協會中唯一的社會培訓評價組織，其評價工種電梯安裝維修工(5、4、3、2、1)列入上海市急需緊缺高技能人才目錄，得到了市委辦公廳相關領導的更多關注，協會評價機構執行負責人蔣穎在交流中反映：在市鑒定中心的指導和大力支持下，經過3年的實踐，逐步建立健全了各項管理制度和工作流程，并評價了5個等級共880人，獲證人數463人。協會非常重視此項工作，2023年10月協會舉行了“電梯安裝維修工高級技師頒證儀式”，秘書長親自為獲得首批高級技師的10位考生頒證。

協會積極響應人社局的號召，在行業內大力推進電梯行業高技能人才培養工作，保障 2024年上海市為民辦實事項目“新增培養高級工及以上技能人才4.5萬人次”順利完成，優先安排并保障電梯安裝維修工高級工及以上（即高技能人才）評價資源，并積極組織行業內職業技能競賽，大力提升技能人才水平、選拔和激勵骨干技能人才。

電梯安裝維修工職業技能等級評價是非常必要的，也是非常緊迫的，因為每年電梯保有量都在不斷增長、加上老舊電梯更新改造和舊樓加裝電梯的需求日益凸顯，與市民出行安全密切相關，我們必須努力提升電梯安裝維修工的技能水平。

協會自2021年2月成為社會培訓評價組織以來，努力提升自身能力，大力發揮行業平臺和引領作用，緊密圍繞社會以及行業發展需求，為行業的可持續發展提供了堅實的人才基礎。并積極對接人社局優惠政策，通過各類技能成才途徑和舉辦行業性電梯安裝維修工職業技能競賽，為行業培養選拔骨干技能人才、評價激勵優秀技能人才、弘揚大國工匠精神、營造尊重勞動、崇尚技能良好氛圍起到了積極推動作用。

2024年10月17日，在上海市經濟和信息化委員會、上海市工業經濟聯合會聯合（上海市經濟團體聯合會）舉辦的“行業協會商會高質量發展優秀案例選樹”活動中，上海市電梯行業協會憑借在人才人力隊伍建設、完善維護行業自律等方面的杰出表現，榮獲一項典型案例、二項優秀案例的榮譽。這一殊榮彰顯了協會對提升電梯行業專業水平和服務質量的卓越貢獻。

協會被上海市職業技能鑒定中心選定為電梯安裝維修工社會培訓評價組織，既是對我協會鑒定評價工作的肯定，也是對我們的鞭策，服務行業始終是我們的宗旨，我們將不負眾望，挑戰自我，提升自身能力，繼續發揮行業平臺和引領作用，并面向社會，攜手行業內外企業共同推進技能人才培養、培訓、評價、鑒定、激勵、選拔工作，勇與探索新路徑、新方法，緊密圍繞社會以及行業發展需求，為培養造就高素質技能人才隊伍而不懈努力。